Koučink

Koučink je velmi zajímavý (moderní a funkční) proces/metoda, pomocí které si pomáháme při cestě do budoucnosti.

• „Jsem úspěšný ředitel, ale žiju v neustálém teroru, že se přijde na to, že nic neumím a všechno je to jen náhoda.“
• „Vybudoval a prodal jsem firmu za miliony. Dosáhl jsem všeho, ale teď vůbec nevím, kdo jsem, co má smysl a proč ráno vstávat z postele.“
• „Chci být skvělý, přítomný otec, ale zároveň chci vybudovat globální startup. Tyto dvě role se ve mně každou hodinu perou a já cítím permanentní vinu vůči oběma.“
• ​„Všichni kolem mě odcházejí z týmu. Já si myslím, že jsem empatický, ale lidé mě vnímají jako agresivního diktátora. Chci pochopit, co dělám špatně.“

• „Zjistil jsem, že moje firma dělá věci na hraně zákona, které vydělávají nejvíc peněz. Moje morálka trpí, ale moje rodina je na těch penězích závislá.“

Je spousta témat, které člověk řeší. Mnoho z nich si dokážeme pořešit sami, na jiné máme přátele, ovšem je také mnoho témat, se kterými je dobré jít za někým, kdo umí jak poslouchat, tak přemýšlet, tak se i ptát.

Jak to probíhá?
První setkání je jen oťukávací. Zjistíme, zda si ladíme. Zda máme podobné slovníky, hodnoty. Je to jako první rande. První vyzvání k tanci. Pokud nám to spolu půjde, můžeme se vydat dále.
Očekávat, že vyřešíme situaci na jednom sezení by bylo velmi optimistické. Ale jednotlivé stupně budou hmatatelné při každém sezení. Na začátku mi ukážete svůj aktuální svět a popíšete cíl, ke kterému se chcete dostat. Kouzlo nezaujatého pozorovatele je v tom, že uvidí to, co obvykle přehlížíte a navede vás k tomu.

Jednotlivá sezení jsou na hodinu čistého času. Příchod, odchod a 45 minut  sezení/rozhovoru.